經理人雜誌專訪

🌟達穎塑膠：創造全員學習的成功故事!🌟

走進達穎塑膠的辦公區，牆上掛滿了榮譽證書，會議室裡充滿了員工們的腦力激盪和培訓課程的海報。學習，已經成為我們達穎塑膠的文化核心！

自1991年成立以來，我們由僅3人發展至如今的47人，年營收突破3億元。這一切都歸功於我們對於員工如家人般的關愛與支持，並且透過持續的教育訓練，讓大家一起成長，共同創造美好的未來。

經驗傳承，世代合作
達穎塑膠重視每位員工的專業發展，尤其是經驗傳承和世代合作。無論是年輕員工學習老師傅的寶貴經驗，還是資深員工指導年輕一輩，我們始終保持互相尊重，攜手前進。

全員學習，持續進步
我們鼓勵每一位員工考取證照，並且提供豐厚的獎勵機制。從報名費、旅遊獎金，到年終分紅，只要你願意學習，我們就全力支持！

關愛高齡員工，創造友善工作環境
我們定期關心高齡員工的狀況，提供適當的工作調整與輔具，確保每位員工都能在舒適、安全的環境中工作。

達穎塑膠—與你一起成長的家！